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为什么公务员有的岗位没人报

无人报考的岗位通常位于偏远地区或条件艰苦的地区，这些地方的生活条件相对艰苦，工作环境也较为恶劣。此外，一些特殊的岗位，如某些专业性较强或工作内容较为单调乏味的岗位，也可能出现无人报考的情况。这些岗位往往需要具备特定的专业技能和知识，或者工作内容单调乏味，从而导致考生望而却步。

无人报考的职位往往是因为岗位要求过于严格，如高学历或冷门专业。例如，上海海关要求的专业是海关管理，这导致了该职位的无人问津。此外，限定条件中的“三支一扶”大学生岗位也占据了无人报考职位的很大比例。一些往年热门的职位，如海关部门，也逐渐降温。

岗位要求特殊：有些岗位可能对申请人有特殊的要求，例如需要特定的专业背景、工作经验或技能。如果这些要求限制了报名人数，可能导致岗位没有人报名。工作地点不受欢迎：一些岗位可能位于偏远地区或条件相对较差的地方，这可能会减少人们对该岗位的兴趣和报名意愿。

岗位无人问津的原因之一是专业门槛过高。在公务员招考中，部分职位需要特定的专业背景。例如，海事局、公安局等单位的岗位，往往要求求职者拥有相关专业背景，这对于大多数人来说，可能难以达到。因此，专业性要求高是这些岗位难求的主要原因之一。除了专业门槛，工作条件也是影响报考意愿的因素。

国考冷门岗位无人报考,要不要去“捡漏”?

1、再者，所谓的“捡漏”并不总是一个稳妥的选择。因为这些岗位的招聘人数往往较少，竞争可能更为激烈，稍有不慎就可能错失机会。因此，考生在决定尝试“捡漏”之前，必须做好充分的准备，确保自己能够在激烈的竞争中脱颖而出。

2、此外，考生们也应该考虑到“捡漏”的风险。虽然这些冷门岗位可能报考人数较少，但是也往往更加容易被淘汰。因为这些岗位需要的人数往往也较少，所以竞争会更加激烈。考生们需要做好充分的准备，确保自己有足够的实力和运气来应对这种风险。综上所述，考生们是否应该尝试“捡漏”取决于自己的情况和实力。

3、国家公务员考试（国考）的竞争确实非常激烈，但有些岗位没有人报名可能是由以下原因导致的：岗位要求特殊：有些岗位可能对申请人有特殊的要求，例如需要特定的专业背景、工作经验或技能。如果这些要求限制了报名人数，可能导致岗位没有人报名。

公务员无人报考冷门职位有哪些

公务员冷门职位有哪些狱警先来说说公务员中的冷门岗位，那就不得不提到狱警了。狱警之所以冷门，不是因为门槛高，相反比一般岗位更低，有些偏远地区连大专都能报，专业也没有严格限制。听起来是一个不错的岗位，但如果打听过岗位的工作内容，就不会这么想了。

首先乡镇老师这个岗位是比较冷门的职业选择，很多人在看到教师这两个字的时候，会下意识地觉得教师是一个比较热门抢手的岗位，是不可能冷门的。但是实际上，的缺口是非常大的。第二个比较冷门的公务员岗位就是这个岗位了，狱警的工作是工作性质比较特殊的岗位，在狱警的工作环境里面，工作的限制是非常多的。

国考哪些岗位无人报考介绍如下：公务员冷门岗位有铁路公安、消防系统、海事局。铁路公安是一个两极分化比较严重的岗位，在不同地区报名热度大不一样。很多偏远地区的铁路公安岗位报名的人数很少，甚至还会出现无名报名的情况。

国考冷门报考岗位 气象局 即便国考招不来人，也不担心没人干活。作为早已得到广泛认可的“清水衙门”，气象局几乎年年在“招不满”的列表中榜上有名。此次国考无人问津的158个岗位，河北省气象局占了17个。出入境检验检疫局 地处偏远，外加职位定向要求。

国家统计局国民经济核算司劳动力统计处劳动力市场研究员。该职位要求具有经济学、统计学、社会学、人口学等相关专业的本科及以上学历，但是由于该职位较为冷门，近年来一直无人报考。2国家卫生健康委员会医政医管局医疗卫生管理师。

国考冷门岗位为何无人报考

另一个导致岗位无人报考的原因是专业条件的严格限制。在报名过程中，每个岗位都有具体的报考要求，无人报考的岗位往往条件更为苛刻。例如，要求毕业院校必须是985或211高校，或者需要持有特定技能证书、具备一定工作经验、是党员等。这些条件的叠加，使得许多考生被排除在外。

岗位报名冷门的原因之一是地理位置偏远，例如西藏阿里地区的机场公安警长和瑞丽出入境边防检查站的一级警长岗位。这些地区自然环境恶劣，对求职者的生活适应能力提出了较高要求，加之融入当地社会存在难度，因此吸引力不足。 另一原因是岗位的报考条件较为苛刻，限制了潜在申请者的数量。

此外，专业条件的限制也是一大原因。在报名过程中，每个岗位都有明确的报考要求，无人报考的岗位往往条件限制较多。例如，要求毕业于985或211高校，拥有特定技能证书，具备相关工作经验，或是必须是党员等。这些条件综合起来，就能淘汰掉许多考生，最终剩下的考生也基本不会报考。

公务员无人报考冷门职位

1、公务员冷门职位有哪些狱警先来说说公务员中的冷门岗位，那就不得不提到狱警了。狱警之所以冷门，不是因为门槛高，相反比一般岗位更低，有些偏远地区连大专都能报，专业也没有严格限制。听起来是一个不错的岗位，但如果打听过岗位的工作内容，就不会这么想了。

2、无人报考的职位往往是因为岗位要求过于严格，如高学历或冷门专业。例如，上海海关要求的专业是海关管理，这导致了该职位的无人问津。此外，限定条件中的“三支一扶”大学生岗位也占据了无人报考职位的很大比例。一些往年热门的职位，如海关部门，也逐渐降温。

3、首先，冷门岗位之所以门可罗雀，通常是因为它们的地理位置偏远、工作性质辛苦或者薪资待遇相对较低。这些因素导致它们对考生的吸引力不足。然而，这并不意味着这些岗位的价值不大。实际上，它们可能蕴含着巨大的潜力和发展空间，只是未被大众所发现。

4、首先乡镇老师这个岗位是比较冷门的职业选择，很多人在看到教师这两个字的时候，会下意识地觉得教师是一个比较热门抢手的岗位，是不可能冷门的。但是实际上，的缺口是非常大的。第二个比较冷门的公务员岗位就是这个岗位了，狱警的工作是工作性质比较特殊的岗位，在狱警的工作环境里面，工作的限制是非常多的。